Gadalaikiem
mainoties, cilvēkiem, izvēloties laikapstākļiem neatbilstošu
apģērbu, saaukstēšanās ir neizbēgama. Taču gadalaiku maiņa
par sevi atgādina ne tikai ar sāpošu kaklu un iesnām, bet arī ar
nopietnākiem saslimšanas gadījumiem – plaušu karsoni vai gripu.
AAS “BTA Baltic Insurance Company” (turpmāk BTA) uzsver,
ka darbinieku saslimšana gripas uzliesmojuma laikā būtiski ietekmē
uzņēmumu darbību un dārgi izmaksā kā darba devējiem, tā
pašiem darbiniekiem. Slimību profilakses un kontroles centrs (SPKC)
apkopotie dati liecina, ka 2017.- 2018. gada gripas sezonā,
saslimstības dēļ, darba devēji zaudējuši 1,5 milj. darba dienu
un, lai arī faktiskie zaudējumi ir daudz lielāki, ekonomiskie
zaudējumi pārsniedza 50.5 milj. eiro.
BTA
aprēķini liecina, ka vidēji viena cilvēka ārstēšanās izdevumu
segšana un darbinieka aizvietošana, darba devējam izmaksā 290
eiro. Vairums cilvēku lielu naudu tērē zāļu iegādei, kas
saslimšanas laikā ir no 20 līdz 70 eiro. Taču nopietnākos
saslimšanas gadījumos vislielākās izmaksas ir tieši slimnīcu
pakalpojumu un speciālistu apmeklējumu izmaksu segšanai paredzētās
summas, kas var sasniegt līdz pat 250 eiro.
SKPC
apkopotie dati liecina, ka 2017.- 2018. gada gripas izplatība sākās
ievērojami vēlāk nekā citas sezonas. Visvairāk ar gripu
saslimušo skaits vērojams vecuma grupā no 14 līdz 65 gadiem, taču
kopējais reģistrēto gadījumu skaits sasniedz 110 789 tūkstošus,
kas ir par 4138 gadījumiem vairāk nekā pērn. Ambulatorajā
veselības aprūpē tas valstij izmaksāja 4 milj. eiro, un slimnīcām
– vēl aptuveni 3 milj. eiro.
SPKC
informē, ka pirmās gripas pazīmes parādās pēkšņi, līdz pat
48 stundu laikā pēc inficēšanās ar gripas vīrusu. Galvenās
pazīmes ir sauss klepus, galvassāpes, paaugstināta temperatūra,
“kaulu lauzšanas sajūta”, drudzis. SPKC iesaka, it īpaši
bērniem, pirms un gripas epidēmijas laikā, veikt profiliktiskos
pasākumus – vienmēr rūpīgi nomazgāt rokas, izvēlēties
laikapstākļiem atbilstošu apģērbu, vēdināt telpas un pēc
iespējas retāk uzturēties vietās, kur atrodas daudz cilvēku.
AAS
“BTA Baltic Insurance Company” Baltijas apdrošināšanas
risku parakstīšanas departamenta direktors Ivo Danče
uzsver, ka pēdējo gadu laikā darba devēji ir kļuvuši daudz
atbildīgāki un rūpīgāk izvērtē nepieciešamību pēc veselības
apdrošināšanas polisēm. “Darba devēji, klāt standarta seguma
apdrošināšanas polisēm, nereti izvēlas iegādāties iespēju,
kas ļauj darbiniekam kompensēt arī darba nespējas dienas
nopietnākas saslimšanas gadījumā. Veselības apdrošināšanas
polise ļauj darbiniekiem justies nodrošinātiem un finansiāli
nesāpīgāk pārciest gan gripas uzliesmojumu, gan vienkāršu
saaukstēšanos. Turklāt visās BTA standarta seguma apdrošināšanas
polisēs ir iekļauta bezmaksas vakcinācija pret gripu un ērču
encefalītu. Izvēloties BTA veselības apdrošināšanas polisi,
darba devējs pats var izvēlēties, kādus pakalpojumus tajā
iekļaut, kā arī noteikt limitu, kādā apmērā izmantot polisē
iekļautos pakalpojumus,” saka I.
Danče.
Par
BTA
Apdrošināšanas
akciju sabiedrība „BTA Baltic Insurance Company” ir viena no
vadošajām apdrošināšanas sabiedrībām Baltijā, kas piedāvā
plašāko nedzīvības apdrošināšanas pakalpojumu klāstu Latvijā,
Lietuvā un Igaunijā. BTA Baltijā nodarbina vairāk kā 1 000
darbiniekus. BTA lielākais akcionārs ir „Vienna Insurance Group
AG” ar 200 gadu ilgu pieredzi apdrošināšanas nozarē. Šajā
grupā ietilpst vairāk nekā 50 apdrošināšanas sabiedrības 25
valstīs, un tajā strādā vairāk nekā 25 000 darbinieku. „Vienna
Insurance Group AG” ir izteikts līderis pārstāvētajos tirgos
Eiropā ar augstu finansiālās stabilitātes novērtējumu —
„Standard & Poor’s” A+ (stable outlook) —, kura akcijas
tiek kotētas Vīnes un Prāgas biržā
