Jolanta Vjakse: “Domē katru mēnesi būtu jātiekas ar uzņēmējiem”
“Rosināšu Gulbenes uzņēmējus veidot savu klubu vai biedrību, kas varētu veiksmīgi gan novada, gan reģiona, gan nacionālā līmenī pārstāvēt viņu intereses un kas kalpotu visa novada veiksmīgai izaugsmei,” “Dzirkstelei” saka Latvijas Darba devēju konfederācijas sociālā dialoga koordinatore Vidzemes reģionā Jolanta Vjakse, kura šo amatu sākusi pildīt gada vidū projekta “LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos” ietvaros. Projektu līdzfinansē Eiropas Sociālais fonds un Latvijas valsts.
Jūlijā, cenšoties Gulbenē kopā sasaukt ieinteresētos uzņēmējus, viņa saklausījusi, ka
nenotiek informācijas apmaiņa.
“Uzņēmēji Gulbenē īsti nezina, kas notiek novadā, pašvaldība – īsti nezina par uzņēmēju plāniem. Mans ieteikums, kuram, ceru, sekos gan pašvaldība, gan uzņēmēji, ir ieviest tradīciju – ikmēneša uzņēmēju un pašvaldības tikšanās, kurās pašvaldība informē par to kādi darbi tiek veikti, kā tiek izlietots novada budžets, informē par pasākumiem un aktivitātēm, kas plānotas. Savukārt uzņēmēji pastāsta par savām iecerēm, problēmām, ar ko saskaras, strādājot savos uzņēmumos,” uzskata J.Vjakse.
Viņa cer, ka šādā veidā uzlabosies savstarpējā komunikācija un tas būs par pamatu trīspusējas sadarbības padomes izveidošanai Gulbenes novadā.
J.Vjakse aicina uzņēmējus iesaistīties Darba devēju konfederācijas aktivitātēs.
“Ar Eiropas sociālā fonda atbalstu turpināsim sniegt konsultācijas un mācības darba devējiem vēl nākamos trīs gadus. Rudenī būs pieejama elektronizēta visu nozaru darba vides risku novērtēšanas sistēma internetā. Nākamajā gadā tiks uzsākts darba normēšanas metodoloģijas pilotprojekts ražošanas un pakalpojumu sniedzēju uzņēmumos. Gatavojam arī jauniešiem domātu interaktīvu datorspēli par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem. Protams, turpināsim darbu gan darba devēju interešu aizstāvībā, gan pārstāvniecībā nacionālajā un reģionālajā līmenī,” viņa stāsta.
Latvijas Darba devēju konfederācija ir biedrība, kas dibināta 1993.gadā, tā apvieno 58 nozaru un profesionālās asociācijas, reģionālās darba devēju organizācijas, kā arī vairāk nekā 90 dažādu nozaru vadošos uzņēmumus. Reizi divos gados biedru sapulce ievēl šīs konfederācijas prezidentu un padomi, kas strādā brīvprātīgi. Šīs organizācijas Vidzemes reģiona sociālā dialoga konsultāciju centrs atrodas Cēsīs.
