Svītrot Gulbenes novada pašvaldības administrācijas nolikumā 16.punktu, kas attiecas uz novada domes priekšsēdētāja padomnieka amatu, bija ierosinājis deputāts Intars Liepiņš (“Jaunā Vienotība”). Šāds jautājums bija iekļauts novada domes 29.februāra sēdes darba kārtībā, tomēr balsojumā I.Liepiņam neizdevās iegūt deputātu vairākuma atbalstu.
Jau pirms balsojuma deputāts publiski izteica prognozes, ka diezin vai viņa priekšlikums šoreiz balsojumā saņems vairākuma atbalstu. Tomēr, kā norādīja deputāts, pie šā jautājuma būs vēl jāatgriežas, pārskatot pašvaldības darbinieku sarakstu un izvērtējot to saistībā ar finanšu krīzes situāciju pašvaldībā.
3 par, 11 pret, 1 atturas
Par priekšlikumu svītrot no pašvaldības štatu saraksta domes priekšsēdētāja padomnieka amatu nobalsoja Atis Jencītis un Ainārs Brezinskis (abi no “Reģionu apvienības”), kā arī I.Liepiņš. Pret balsoja deputāti Guna Švika, Ivars Kupčs (abi no “Konservatīvajiem”), Normunds Audzišs, Daumants Dreiškens, Mudīte Motivāne (visi no ZZS), Normunds Mazūrs, Lāsma Gabdulļina, Aivars Circens un Gunārs Ciglis (visi no “Latvijas attīstībai”), Anatolijs Savickis, Guna Pūcīte (Nacionālā apvienība). Balsojumā nepiedalījās novada domes priekšsēdētājs Andis Caunītis, par ko vēlāk domes sēdē publiski izbrīnu pauda M.Motivāne.
Domes sēdē A.Caunītis tā arī nesniedza tiešu atbildi uz N.Audziša jautājumu, vai viņam ir darbā nepieciešams padomnieks. A.Caunītis pretī teica, ka viņa atbilde diezin vai ietekmēšot to, kā balsos N.Audzišs. Izvērtās arī asa polemika starp N.Mazūru un I.Liepiņu.
Kā zināms, padomnieks Jānis Barinskis konsultē novada domes priekšsēdētāju A.Caunīti par attīstības, projektu un būvniecības jautājumiem pašvaldībā, kā arī seko to izpildei un informē domes vadību.
Padomniekam sēdē vārdu nedod
Vēl pirms 29.februāra domes sēdes “Dzirkstele” sazinājās ar J.Barinski un jautāja, ko viņš domā par I.Liepiņa priekšlikumu. Atbilde bija: “Zinu par priekšlikumu, nesekoju līdzi tam, jo ir daudz darba. Strādāju.” Domes sēdes laikā J.Barinskim vārds netika dots, lai izteiktos sakarā ar I.Liepiņa sagatavoto lēmumprojektu.
I.Liepiņš “Dzirkstelei” savu priekšlikumu skaidroja tā: “Paskatoties padomnieka pienākumus, tie pārklājas ar to, ko dara pašvaldības Attīstības un iepirkumu nodaļas darbinieki. Atcerēsimies, ka padomnieka amatu koalīcija izveidoja, lai izdabātu opozīcijas deputātiem, kuri bija ļoti dusmīgi, jo 2022.gada 28.janvāra novada domes sēdē deputātu vairākums nenobalsoja par atklāta konkursa ceļā uz izpilddirektora amatu izvirzīto kandidātu J.Barinski. Uzreiz pēc tam J.Barinskis domes sēdē publiski iesniedza atlūgumu. Uzskatu, ka padomnieka amats ir “piedēklis” pašvaldības administrācijā. Finanšu krīze ir īstais laiks, lai Gulbenes novadā likvidētu šādus mākslīgi izveidotus amatus un pamanītu, un labotu visu neloģisko. Laikā, kad citiem amatiem pašvaldībā šogad algu varēts palielināt tikai par 10 eiro vai pat mazāk, J.Barinskim alga ir palielināta par 221 eiro, un viņa mēnešalga šogad ir sasniegusi 2652 eiro pirms nodokļu nomaksas.”
Kāpēc ir nepieciešams palīgs?
“Priekšsēdētāja padomnieks ir politisks amats,” domes sēdē teica G. Ciglis. Viņš akcentēja, ka J.Barinskim piemīt stratēģiskā domāšana, kas ir ļoti vērtīga.
A.Circens “Dzirkstelei” komentēja, ka I.Liepiņa sagatavotajam un novada domes sēdei iesniegtajam lēmumprojektam “nav ne juridiska, ne faktiska pamatojuma”. “Vai I.Liepiņa priekšlikums ir vērsts pret J.Barinski vai ir doma likvidēt amatu kā tādu? Tā vai citādi ir jābūt pamatojumam. Piedāvājums izmest padomnieka amatu no pašvaldības administrācijas nolikuma – tas nav korekti. Tādu domes lēmumu mierīgi varētu pārsūdzēt, un cilvēku nāktos atjaunot amatā,” teica A.Circens.
N.Audzišs par I.Liepiņa piedāvājumu likvidēt padomnieka amatu “Dzirkstelei” teica, ka bez J.Barinska “Andis paliks bez saites ar reālo praktisko dzīvi un procesiem projektu realizācijā uz vietas objektos”. N.Audzišs uzsvēra: “Palīgs vadītājam ir nepieciešams, tikai ar labi strādājošām nodaļām ir par maz. Kvalitatīva projektu realizācija uz vietas, pamanot nianses un rodot efektīvākos risinājumus, dod lielu pienesumu, kuru apkārtējie var nepamanīt. Šis amats ir domāts stratēģisku attīstības jautājumu risināšanai, sarunu vešanai, kur vadītājam pietrūkst laika vai kompetences.”
