Šī gada pirmajos sešos mēnešos
Apdrošināšanas akciju sabiedrības “BTA Baltic Insurance
Company” (turpmāk – BTA) bruto parakstīto apdrošināšanas
prēmiju apjoms Baltijas valstīs sasniedzis 112,3 milj. eiro apmēru,
kas ir par 3,2% vairāk nekā 2018.gada tajā pašā periodā.
Savukārt kopējā BTA peļņa pirms nodokļu nomaksas Baltijas
valstīs 2019.gada pusgadā bija 5,9 milj. eiro apmērā.
2019.gada pirmajā pusgadā BTA bruto
parakstīto prēmiju apjoms Baltijā palielinājās par 3,2%,
sasniedzot 112,3 milj. eiro apmēru. BTA Latvijā pirmajos sešos šī
gada mēnešos bruto apdrošināšanas prēmijas tika parakstītas
42,4 milj. eiro apmērā, bet Lietuvā – 56,8 milj. eiro. Abās
valstīs pieaugums ir līdzīgs, attiecīgi 3,4% un 3,7% apmērā
salīdzinot ar pagājušā gada šo pašu periodu. Igaunijā
pieaugums saglabājas pagājušā gada līmenī, parakstot bruto
apdrošināšanas prēmijas 13,1 milj. eiro vērtībā.
Baltijā kopumā nozīmīgāko daļu no
bruto parakstīto prēmiju apjoma sastāda transportlīdzekļu
īpašnieku obligātās civiltiesiskās atbildības (OCTA)
apdrošināšanas veids ar 38,5 milj. eiro lielu apjomu (-4%), kam
seko KASKO apdrošināšana ar 26,9 milj. eiro (+6,7%) un veselības
apdrošināšana ar 16,4 milj. eiro (+7,5%).
Latvijā pirmajos sešos mēnešos
vislielākais bruto parakstīto apdrošināšanas prēmiju apmērs
bija veselības apdrošināšanā – 13,9 milj. eiro (+0,5%), KASKO
apdrošināšanā – 8,7 milj. eiro (+8,5%) un OCTA apdrošināšanā
– 7,1 milj. eiro (-11%).
Lietuvā vislielākais bruto parakstīto
apdrošināšanas prēmiju apjoms ir OCTA apdrošināšanā ar 26,9
milj. eiro (-3,2%), KASKO apdrošināšanā ar 13,7 milj. eiro
(+9,8%) un īpašumu apdrošināšana ar 3,8 milj. eiro (+7,7%).
BTA Igaunijā visvairāk bruto prēmijas
parakstītas KASKO apdrošināšanā – 4,5 milj. eiro (-4,7%), OCTA
– 4,4 milj. eiro (+3,9%) un īpašumu apdrošināšanā – 1,3
milj. eiro (+0,6%).
Salīdzinot ar 2018.gada pirmā pusgada
rezultātiem, šogad BTA Baltijā peļņa pirms nodokļiem
palielinājusies par 41% sasniedzot 5,9 milj. eiro apmēru. BTA
Latvija peļņa pirms nodokļu nomaksas ir palikusi gandrīz
nemainīga – 1,8 milj. eiro apmērā. Vislielākais peļņas
rādītāja pieaugums pirmajā pusgadā bija BTA Lietuvā ar
pieaugumu 24,7% apmērā, sasniedzot 4,6 milj. eiro. BTA Igaunijā šī
gada pirmajos sešos mēnešos, salīdzinot ar 2018.gada pirmā
pusgada datiem, filiāles zaudējumi tika samazināti vairāk nekā
uz pusi, sasniedzot negatīvu rezultātu 500 tūkstoši eiro apmērā.
Igaunijā šī gada pirmajā pusgadā veiktas vairākas lielas
pieteikto atlīdzību lietu izmaksas, ar ko skaidrojami BTA Igaunijas
filiāles zaudējumi. Gada sākumā notika ugunsgrēks klienta
siltumnīcu kompleksā Nurmiko, ko izraisīja Jaunā gada svinētāja
neuzmanīgi palaista petarde. Kopējā apdrošināšanas atlīdzība
sasniedza 2,9 milj. eiro. Tāpat 2,8 milj. eiro vērtībā tika
pieteikta atlīdzība par kādas celtniecības stadijā esošas ēkas
bojājumiem, ko izraisīja ugunsgrēks un tā dzēšanas darbi.
BTA Baltijā apdrošināšanas atlīdzībās
šogad izmaksājusi jau 72,5 milj. eiro, kas ir par 28,1% vairāk
nekā 2018.gada pirmajos sešos mēnešos. Visvairāk veiktas
atlīdzību izmaksas par OCTA apdrošināšanas gadījumiem – 23,6
milj. eiro (+6,8%), KASKO – 15,5 milj. eiro (+5,1%), kā arī par
veselības apdrošināšanu – 9,9 milj. eiro apmērā (+19%). BTA
Latvijā šī gada pirmajā pusgadā veicis atlīdzības izmaksas
kopumā 30,2 milj. eiro apmērā (+11,2%), Lietuvā – 28,3 milj.
eiro (+24,8%), bet Igaunijā 14 milj. eiro apjomā (+106,1%). BTA
klientu vidū nemainīgi vispopulārākais atlīdzību pieteikumu
iesniegšanas kanāls ir Klientu portāls – vidēji 67%. Savukārt
caur e-pastu tiek pieteiktas 22% atlīdzību, telefoniski 11% un caur
BTA mājaslapu – 0,2%.
“Pagājušajā gadā Baltijas
apdrošināšanas tirgū bija vērojams straujš pieaugums, kas šogad
ir krasi samazinājies. Taču neskatoties uz to, BTA visā Baltijā
šī gada pirmajā pusgadā ir saglabājis vienmērīgu attīstību
un uzrādījis peļņas pieaugumu, ko nodrošinām ar rezultātu
izaugsmi brīvprātīgajos apdrošināšanas veidos. BTA turpina
ieguldīt līdzekļus un cilvēkresursus darbinieku attīstībā,
veidojot jaunas iekšējās un ārējās apmācību programmas. Tāpat
neatsverams ir fokuss uz inovāciju radīšanu un ieviešanu BTA
darbībā, kas skar gan darbinieku ikdienu, uzlabojot viņu darba
efektivitāti, gan domājot par klientiem un viņu paradumu izpēti,
lai radītu vispiemērotākos digitālos risinājumus,”
stāsta BTA Valdes priekšsēdētājs Volfgangs Štokmaiers (Wolfgang
Stockmeyer).
