Ir
skaidrs, ka neviens uzņēmums bez grāmatvedības kārtošanas
iztikt nevar un nedrīkst, taču atvērts ir jautājums, kurš kārtos
grāmatvedību? Ir trīs varianti – to var darīt pats uzņēmuma
vadītājs, tam var piesaistīt štata darbinieku vai arī šo darbu
var uzticēt veikt ārpakalpojumu grāmatvedim.
Grāmatvedība
nav vienkārša
Lai
gan ir skaidrs, jo īpaši jauniem un maziem uzņēmumiem, ka
grāmatvedību vislētāk un šķietami izdevīgāk būtu kārtot
pašu spēkiem, ātri vien top skaidrs, ka tur ir nepieciešamas
specifiskas zināšanas, kas uzņēmuma vadītājam var nepiemirst.
Piemēram, ja uzņēmums kārto grāmatvedību divkāršā ieraksta
sistēmā, bez profesionāļa palīdzības iztikt būs grūti, jo tas
ir laikietilpīgs darbs un tajā nepieciešamas patiesi specifiskas
zināšanas, ko var apgūt kursos vai speciālās mācību iestādēs.
Algots
grāmatvedis vai ārpakalpojums
Algots
grāmatvedis ir cilvēks, kurš fiziski darba laikā atrodas uz
vietas uzņēmumā un ir nemitīgi pieejams dažādu finanšu un
grāmatvedības jautājumu risināšanai, jo pilnībā pārzina šo
jomu. Šāds grāmatvedis saņems noteiktu mēnešalgu un viņam būt
nepieciešams iekārtot darba vietu. Savukārt ārštata grāmatvedis
strādā kādā grāmatvedības firmā un konkrētajam uzņēmumam
piedāvā savus pakalpojumus, pats fiziski neatrodoties tajā. Katram
no šiem variantiem, saprotams, ir savas priekšrocības un trūkumi.
Vislabāk
protams ar tiem iepazīties piesakoties uz grāmatvedības
konsultāciju.
Plusi
un mīnusi
Ārštata
grāmatvežu būtiskākās priekšrocības ir, ka ir jāmaksā tikai
par padarīto darbu, grāmatvedim nebūs nepieciešams iekārtot
darba vietu birojā, līdz ar to būs iespējams arī šādi ietaupīt
izmaksas. Ārštata grāmatvedis ikdienā sadarbojas ar vairākiem
uzņēmumiem, tāpēc viņam ir plašas zināšanas par šo jomu, kā
arī uzņēmuma vadītājam nav jādomā par sociālo nodokļu
maksāšanu vai to, ka grāmatvede var doties, piemēram, dekrēta
atvaļinājumā. Ārštata uzņēmumā atradīsies kāds, kurš viņu
varēs aizstāt.
Protams,
arī algotam grāmatvedim ir savas priekšrocības, piemēram, viņš
nemitīgi atrodas vienā darba vietā, tāpēc pilnībā pārzina
visus iekšējos procesus un kārtību, kā arī ir nemitīgā
kontaktā ar uzņēmuma vadītāju un nepieciešamības gadījumā
var palīdzēt arī ar papildu pienākumu veikšanu.
