Visu oktobri Gulbenes pilsētā “Spodrības mēneša” laikā labiekārtošanas iestāde aizveda maisus ar sagrābtām lapām un zāli (bet ne zariem un dārza augu atlieku daļām). Tas notika pēc iepriekšējas pieteikšanas. Savāktie maisi tika izvesti pirmdienās un ceturtdienās, iepriekš piesakot pa pašvaldībās norādītajiem tālruņa numuriem. Zināms arī, ka no katras adreses lapu maisi tika izvesti tikai vienu reizi.
Izvešana bija paredzēta no ielām, kur zaļajā zonā aug koki, un no iedzīvotāju privātīpašumiem pieguļošās pašvaldības teritorijas, ko īpašnieki uzkopj.
Taču ne visur pilsētā iedzīvotāji lapas ir salikuši maisos. Arī Pamatu ielas daudzdzīvokļu mājas sētniece Iveta Šadinova “Dzirkstelei” saka – pietrūcis maisu, tie maksā naudu, tāpēc daļa lapu tika sastumtas kaudzē. Uzrunājusi labiekārtošanas iestādes darbiniekus, kāpēc kaudzi nav izveduši. Atbilde bijusi, ka tā stāv neizdevīgā vietā, kur traktoram grūti piebraukt. I.Šadinova uzskata – vajadzēja savākt lapas arī no kaudzēm. Jau tā pilsēta līdzinās šaha laukumam – vietām lapas sakasītas un savāktas, vietām tās vispār nav kasītas.
Novada domes priekšsēdētāja vietniece Guna Švika “Dzirksteli” informēja, ka labiekārtošanas iestādes vadītāja Ligita Miezīte pašlaik atrodas atvaļinājumā un viņas vietā kā pienākumu izpildītāja strādā Evita Kokare. G.Švika teica – tiek apspriests, vai “Spodrības mēneša” aktivitātes Gulbenē būtu jāturpina vēl arī novembra pirmajās dienās.
To pašu laikrakstam apliecināja novada domes priekšsēdētājs Andis Caunītis, kurš teica – ar pilsētas pārvaldi vienosies par to, ka rudens lapu savākšanas oficiālais termiņš Gulbenē būtu jāpagarina, turpinot arī sadarbību ar iedzīvotājiem.
Vēlāk “Dzirkstelei” vēlreiz piezvanīja G.Švika un informēja, ka lapu izvešana Gulbenē tiek pagarināta līdz 15.novembrim.
Piebilstams, ka 27.oktobra novada domes sēdē deputāti tika akceptējuši L.Miezītes iesniegumu ar vēlmi beigt darba attiecības ar pašvaldību. Tika nolemts atbrīvot viņu no amata ar 21.novembri, pamatojoties uz Darba likuma 114.pantu (tas paredz – darbinieks un darba devējs var izbeigt darba tiesiskās attiecības, savstarpēji vienojoties; šāds līgums slēdzams rakstveidā). L.Miezītei izmaksās naudas balvu 100 procentu apmērā no noteiktās mēnešalgas. Saskaņā ar “Lursoft” datiem viņa Gulbenē ir bijusi labiekārtošanas iestādes vadītāja kopš 1999.gada.
– Diāna Odumiņa
