Gulbenes pašvaldībā – domē, visās tās struktūrvienībās un iestādēs – kopumā atalgojuma fonds šogad ir samazināts par 15,2 procentiem, salīdzinot ar pagājušā gada apjomu.
Lasītāji jautā, vai samazināta ir arī pilsētas domes vadītāja Nikolaja Stepanova alga, jo tā, kā zināms, ir deviņu minimālo algu apmērā. Turklāt ar 1.janvāri minimālā alga valstī no 160 latiem ir palielinājusies līdz 180 latiem. Tātad pērn domes vadītāja alga bija 1440 lati līdz nodokļu nomaksai, bet šogad – jau 1620 lati.
Gulbenes pilsētas domes galvenā speciāliste ekonomiskajos jautājumos Daiga Krēsliņa „Dzirkstelei” apstiprina, ka N.Stepanova alga formāli joprojām ir deviņu minimālo algu apmērā. Šajā nosacījumā pagaidām nekas nav mainījies.
“Man atalgojums ir samazināts, kā to prasa likums,” “Dzirkstelei” saka pats N.Stepanovs.
Pretrunas nav. N.Stepanova atalgojumā šogad vairs nebūs nevienas piemaksas darba algai, ja viņam tādas bijušas pērn.
Lai samazinātu domes izpildinstitūcijas atalgojuma fondu 2009.gadā vismaz par 15 procentiem, salīdzinot ar 2008.gadu, noņemot piemaksas, samazinot atsevišķiem darbiniekiem darba slodzes un darba laiku, likvidējot vienu štata vietu, bija nepieciešams arī samazināt darbiniekiem darba algu apmēram par 5 procentiem, bet dažam vairāk. Tā skaidro D.Krēsliņa.
Vairs nekādu piemaksu
Pašvaldības darbinieku atalgojuma jēdziens ietver visu to, ko paredz pašvaldības darba samaksas nolikums, kas gan nav publiski pieejams domes interneta mājas lapā. Tur ir dažādas piemaksas par papildu darbu veikšanu, pabalstu algas apmērā, aizejot kārtējā atvaļinājumā (tā saucamā 13.alga), atsevišķus vienreizējos pabalstus ( piemēram, darbiniekam sasniedzot 55 vai 60 gadu jubileju) un citas sociālās garantijas. Šogad pašvaldībā „šādas piemaksas ir aizliegtas ar likumu” un tās nesaņems neviens darbinieks”.
“Atļauta vienīgi piemaksa ne vairāk kā 20 procentu apmērā no darbinieka mēnešalgas par prombūtnē esoša darbinieka pienākumu pildīšanu uz laiku, kas nav ilgāks par diviem mēnešiem,” saka D.Krēsliņa, taču piebilst, ka pašvaldības budžetā arī šāda piemaksa nav paredzēta.
Piesaiste priekšsēdētāja algai
Arī citu domes amatpersonu alga joprojām ir piesaistīta priekšsēdētāja algai. D.Krēsliņa stāsta, ka, piemēram, izpilddirektors saņem 85 procentu algu no priekšsēdētāja algas, priekšsēdētāja vietnieks pēc paša vēlēšanās – tikai 50 procentus. Citas amatpersonas saņem 65 līdz 35 procentus no priekšsēdētāja algas.
Arī tiem domes darbiniekiem, kas nav valsts amatpersonas, alga ir tā vai citādi piesaistīta minimālajai algai valstī.
Domes izpildinstitūcijai jeb 32 tās darbiniekiem pērn bija 302 000 latu liels atalgojuma fonds. „Šogad reāli ir par 58 000 latiem mazāk naudas atalgojumam,” saka D.Krēsliņa.
